Diritto del Lavoro


Il Caso.it, Sez. Giurisprudenza, 18358 - pubb. 31/10/2017

Il godimento di ferie da parte del dipendente sospende il periodo di prova

Tribunale Milano, 24 Aprile 2017. Est. Chiara Colosimo.


Rapporto di lavoro – Ferie – Periodo di prova – Ratio – Sospensione



In ipotesi di godimento di ferie da parte del dipendente, il periodo di prova rimane sospeso e inizia nuovamente a decorrere soltanto con la ripresa dell’attività lavorativa poiché la previsione di un patto di prova è funzionale, da un lato, alla verifica da parte del datore di lavoro delle capacità professionali e della complessiva idoneità del lavoratore avuto riguardo alle obbligazioni tipiche del rapporto di lavoro subordinato; dall’altro, a consentire a entrambe le parti di vagliare la convenienza della possibile futura collaborazione senza vincolarsi da subito a un rapporto di lavoro di lunga durata. (Fabrizio Botta) (riproduzione riservata)


Segnalazione dell'Avv. Fabrizio Botta


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